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烏海市烏達(dá)區(qū)熱力有限公司 黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單和負(fù)面清單

發(fā)布時(shí)間：2022-12-07 18:01作者：烏達(dá)熱力集團(tuán)

為進(jìn)一步落實(shí)公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，特制定公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和負(fù)面清單。
一、主體責(zé)任清單
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)烏達(dá)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的決策部署。切實(shí)擔(dān)負(fù)起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面落實(shí)主體責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入供熱工作和黨的建設(shè)總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核。
2.健全完善各項(xiàng)工作制度，組織制定支部黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃。每年至少召開(kāi)1次專(zhuān)題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)。
3.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任分解和任務(wù)落實(shí)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員職責(zé)和任務(wù)分工。黨支部主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人層層簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，構(gòu)建“一崗雙責(zé)”責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
4.組織成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律責(zé)任
1.組織開(kāi)展黨章的學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，強(qiáng)化黨的意識(shí)。堅(jiān)決糾正黨員干部公開(kāi)發(fā)表與中央決定相違背的言論，嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律的行為。
2.堅(jiān)持民主集中制，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度。
3.經(jīng)常組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，各自為政、陽(yáng)奉陰違的行為，確保政令暢通。
（三）選人用人責(zé)任
1.堅(jiān)持黨管干部原則，大膽選拔任用敢為人先創(chuàng)新型、百折不撓擔(dān)當(dāng)型、忠誠(chéng)為民服務(wù)型“三型”干部。
2.認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)禁帶病提拔干部，對(duì)用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
（四）作風(fēng)建設(shè)責(zé)任
1.全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，解決“四風(fēng)”問(wèn)題。
2.認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題。
（五）權(quán)力監(jiān)督責(zé)任
1.深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，將黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育納入干部職工教育培訓(xùn)內(nèi)容，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)和廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，筑牢拒腐防變思想防線。
2.強(qiáng)化制度防控，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化防控措施，構(gòu)筑制度防線，確保懲治和預(yù)防體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
3.深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)制度，公布“權(quán)力清單”，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
4.嚴(yán)格執(zhí)行一把手不直接分管單位人事、財(cái)務(wù)等五項(xiàng)重點(diǎn)權(quán)力制度，加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督，推動(dòng)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并自覺(jué)接受監(jiān)督。
 
 
二、負(fù)面清單
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面 
1.未認(rèn)真貫徹落實(shí)烏達(dá)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的決策部署。未將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入供熱工作和黨的建設(shè)總體布局，進(jìn)行統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核。
2.未健全完善各項(xiàng)工作制度，未組織制定支部黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃。
3.黨支部主要負(fù)責(zé)人未與班子成員、班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，未構(gòu)建“一崗雙責(zé)”責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律責(zé)任
1.未按要求組織開(kāi)展有關(guān)黨建理論知識(shí)學(xué)習(xí)，未及時(shí)糾正黨員干部公開(kāi)發(fā)表與中央決定相違背的言論，違反黨的紀(jì)律的行為。
2.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度，存在決策中搞“一言堂”行為。
（三）選人用人責(zé)任
1.未認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定，不堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，未實(shí)行干部選拔任用全過(guò)程紀(jì)實(shí)等制度，在干部選拔任用工作中存在失察失誤或者搞不正之風(fēng)的情況。  
2. 違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部。
（四）作風(fēng)建設(shè)責(zé)任
1.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神態(tài)度不堅(jiān)決，查糾“四風(fēng)”